Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

HR adminisztratív munkatárs

Leírás

Text copied to clipboard!
Keresünk egy HR adminisztratív munkatársat, aki hatékonyan támogatja a humán erőforrás osztály mindennapi működését. Ebben a szerepkörben kulcsfontosságú, hogy precízen és megbízhatóan kezelje az adminisztratív feladatokat, beleértve a dokumentációk kezelését, adatbázisok karbantartását, valamint a munkavállalói információk naprakészen tartását. A jelöltnek képesnek kell lennie együttműködni a HR csapat többi tagjával, valamint más részlegekkel, hogy elősegítse a gördülékeny kommunikációt és a hatékony munkafolyamatokat. Fontos, hogy jól értse a munkaügyi jogszabályokat és a vállalati belső szabályzatokat, hogy biztosítsa a megfelelőséget és a szabályok betartását. A pozíció magában foglalja a toborzási folyamatok támogatását, az interjúk szervezését, valamint a munkaszerződések előkészítését is. Emellett a HR adminisztratív munkatárs felelős lehet a dolgozói juttatások nyilvántartásáért és a jelenléti ívek kezeléséért. Elvárjuk a precizitást, a jó kommunikációs készséget és a problémamegoldó képességet, valamint az önálló munkavégzést. Ha szereted a szervezett munkakörnyezetet és szívesen dolgozol egy dinamikus csapatban, várjuk jelentkezésedet.

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • HR dokumentumok előkészítése és kezelése
  • Munkavállalói adatbázisok naprakészen tartása
  • Toborzási folyamatok támogatása és interjúk szervezése
  • Munkaszerződések és egyéb jogi dokumentumok előkészítése
  • Jelenléti ívek és munkaidő nyilvántartások kezelése
  • Kapcsolattartás a munkavállalókkal és a vezetőséggel
  • HR rendszerek és szoftverek használata
  • Juttatások és béren kívüli juttatások adminisztrációja
  • Munkaügyi jogszabályok betartásának biztosítása
  • HR riportok készítése és elemzése

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Középfokú végzettség, előny a HR területen szerzett tapasztalat
  • Jó kommunikációs és szervezőkészség
  • Precizitás és megbízhatóság a munkavégzés során
  • Ismeretek a munkaügyi jogszabályok terén
  • Magabiztos számítógépes ismeretek, különösen MS Office programok
  • Csapatmunkára való képesség és önálló munkavégzés
  • Problémamegoldó készség és rugalmasság
  • Tapasztalat HR adminisztrációban előny
  • Ügyfélorientált hozzáállás
  • Titoktartás és diszkréció betartása

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Milyen tapasztalata van HR adminisztratív feladatok ellátásában?
  • Hogyan kezeli a munkaügyi dokumentumok pontosságát és naprakészségét?
  • Milyen HR szoftvereket ismer és használt már?
  • Hogyan kezeli a stresszes vagy határidős helyzeteket?
  • Milyen módszereket alkalmaz a hatékony szervezés érdekében?
  • Hogyan biztosítja a munkavállalói adatok biztonságát?
  • Milyen tapasztalata van toborzási folyamatok támogatásában?
  • Hogyan kommunikál a vezetőséggel és a munkavállalókkal?
  • Milyen munkaügyi jogszabályokat ismer?
  • Mi motiválja Önt ebben a munkakörben?